Opleidingen en Trajecten
- HEAO Hogeschool van Amsterdam (HvA, Bachelor)
- Tussenjaar Economie, Universiteit van Maastricht
- Arbeids- en Organisatiepsychologie, VU Amsterdam (Master, NIP registratie)
- Persoonlijke procesgroepen (ITIP)
- Leading Change Approach (KPMG opleidingen)
- Driejarige persoonlijke opleiding, onder meer lichaams- en dromenwerk (ITIP)
- Certificering LSI (Life Style Inventory), GSI (Group Style Inventory) en OCI (Organisational Cultural Inventory) (Human Synergistics)
- Diverse cursussen, waaronder verandermanagement, interventiekunde, theatersport, adviesvaardigheden en verkoop- en project managementcursussen
- Natuurcursus (The Web of Life Imperative)
- Energetische opleiding/ lichaamswerk (ITIP)
- Dromenwerkplaats (ITIP)
- Appreciative Inquiry, Voice Dialogue, Transactionele Analyse (NIP)
- Introductie Systemisch werken (Ciel Annegarn en Phoenix)
- Boeddhistische Zen retraites (I-zen)
- Opleiding tot Mindfulness trainer (ITIP, aangesloten bij Vereniging voor Mindfulness)
- Training en certificering Deep Democracy level 1, 2 en 3 (Human Dimensions)
- Dromenopleiding (vervolgopleiding) (ITIP)
- 8 assen van verandering (mindofyourown)
Klanten
Anita was en is onder meer betrokken bij opdrachten voor:
- Achmea
- APG
- Aveco de Bondt
- Boskalis
- Bureau Jeugdzorg
- De Waddeneilanden
- Dimence
- DSM Food Specialties
- Fontys Hogeschool
- FrieslandCampina
- Gemeente Amsterdam
- Gemeente Oldenzaal
- Heijmans
- Joanknecht
- Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond
- KPMG
- Landstede Groep
- Menzis
- Noordhoff
- NVVL
- PGGM
- OBA
- Pearson
- Rabobank
- Randstad
- Rijkswaterstaat
- Rockstart
- SIR Institute for Pharmacy Practice and Policy
- Stedin Groep
- Tempo Team
- Tweemaster
- UMC Utrecht
- Unilever
- UNIT4
- UPC
- Van Lanschot Bankiers
- Vivum Zorggroep
- VSB-fonds
- Waterschap Vallei en Eem